扬起文明的风帆　　驶向和谐的征稽

　　　　　　　　　　　　　　——临汾分局翼城所创建省级文明和谐单位纪实

　　翼城交通征费稽查所现有干部职工8名，党员8名，大专以上学历8名，所内设立两股一室,即:征费股、稽查股、办公室。担负着翼城辖区内4000余台车辆的规费征收任务。
弹指一挥间。
　　几年间，翼城所从一个底子薄、基础差的小所快速成长为充满活力与魅力的大所，年征收“两费”超千万元。如今的翼城所房在绿中、人在景中、景在城中……整洁亮丽的办公环境与城市融为一体，让人处处感受到人与人、人与自然、人与城市的和谐之美。
　　与征稽管理的发展同步推进的，是精神文明建设的步伐，近年来，特别是2004年新班子上任以来，翼城所坚持以人为本，贴近实际，从软、硬件入手，不断创新载体，提高文明创建的档次和水平，促进了三个文明和谐发展的良好态势。多年来，累计征收两费1.78亿元，为公路建设作出了积极的贡献，赢得了上级主管部门、县委、县政府的普遍赞誉，得到了全社会的认可。
　　一分耕耘、一分收获，多次荣获当地政府和上级党委颁发的“精神文明建设先进单位”、“明星文明单位”、“五星级党支部”称号，2006年被山西省文明委命名为“省级文明单位”，同年荣获临汾市“全面建设小康社会集体一等功”的光荣称号。
　　一、党政一把手牢固树立两手抓的观念，提高两手抓的素质和本领
　　2006年我所成功创建“省级文明单位”以来，不仅充分地展示了征稽风采，提升了翼城所在辖区的社会形象，极大增强了领导班子及全体党员、干部职工的行业荣誉感，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。
　　在整个精神文明创建活动中，一是我所注重文明窗口的建设，营造创建氛围。制定文明用语、忌语、承诺服务、违诺处罚各十六条，用制度规范人员行为，通过推行政务公开、政风行风评议，广大干部职工进一步树立了“勤恳于本职，奉献于社会”的良好风气，文明征稽已成为全所干部职工的行为准则。二是所班子务实求真，紧扣交通征稽工作实际，聚精会神搞创建，争先创优，群众性活动、文化建设不断延伸、同步实施，认真开展“两学四建一创”、“青年文明号”、“文明示范窗口”活动，着力提升我所的行业文明程度。三是坚持做到考察股、室、队，不仅要看物质文明建设的实绩和本领，而且要看其精神文明和政治文明建设的力度和成效；四是开展诚信教育，培养“四有”新人。深入学习和实践《公民道德建设实施纲要》，加强“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，实施征稽执法效率、素质、形象三项工程，培树和宣传学习我们身边的先进典型，大力弘扬“为民、务实、清廉”的良好风气和时代精神，激励奋发向上，打造“诚信征稽”形象；五是充分利用各种形式开展扶贫济困献爱心和爱心助学活动，资助牢寨村石荣卉同学3000元，帮助其圆了大学梦，此举得到了当地文明办领导的充分肯定。先后向里砦中学、县计生局捐助共计800元，向驾驶员培训学校捐款500元，向隰县贫困群众捐助700元，深入到新农村建设帮扶对象南常村进行实地调研、情况摸底及捐款捐物等一系列针对性帮扶，进一步密切了征稽人同人民群众的血肉联系。
　　同时，我们认真学习上级的有关文件精神，积极参加县上有关精神文明建设会议，深入研讨和交流文明创建的先进经验，不断推动我所文明创建向更高的目标发展。
　　二、因势利导，注重实效，把两个文明有机的结合起来。
　　近年来，我所以建设一流征稽所站为目标，始终坚持“文明征费、严格执法、热情服务”，把两个文明作为统一的奋斗目标，一起部署、一起落实。多年来，无一起公路“三乱”事件发生，多次得到县纠风部门领导的充分肯定。无一起安全事故发生，更无其他因违法违纪被判刑、劳教情况发生，确保了一方平安，更为构建“和谐翼城”作出了积极的贡献。
　　为不断提高职工队伍的文化层次、业务技能和整体素质，我们实行半军事化管理，投入大量资金，积极支持职工参加党校、函大和全国自学考试，8名正式人员均已取得国家认可的大专文凭，2006年参加县上组织3次的培训和考试当中，合格率均达到了100%。随着全所人员文化素质的提高，我所的整体管理水平也有了大的提升，所内治安稳定，秩序井然，计划生育常抓不懈，无超生现象发生，深受县经贸局的好评。科技方面，办公自动化（OA）系统运行平稳，实现了会计电算化，杜绝了“小金库”和“帐外帐”，档案管理达到了“山西省档案管理二级标准”。科技设备的投入，提高了工作效率和管理水平，使公平、公正、公开得到充分体现，赢得了社会的好评。
　　三、以精神文明建设凝聚人心、鼓舞士气，推动物质文明建设不断前进。
实践证明，要推动物质文明不断前进，必须以精神文明建设为动力，加强对征稽人员的思想道德教育和理想、信念教育，形成积极向上、勇于开拓、无私奉献的良好氛围，以精神文明建设凝聚人心，推动物质文明建设不断前进。
　　我所把思想教育放在一切工作的首位，党支部每年都有政治学习、教育的工作计划，要求每周不少于5个学时的学习制度，并进行考核。去年共组织专题学习20次，每个职工都做了认真详细的学习笔记，由于领导重视，全员参与，使全体干部职工的思想、作风等综合素质和精神面貌有了突飞猛进的提高，出现了可喜的变化，所内几度掀起了学习高潮，有力地推动了我所各项工作的进展。2006年，“两费”征收额达12710000元，占年计划的108％。截止目前，已累计征收9680000元，完成年计划的73%。
　　文明创造活力，今日的翼城所，正在成为三晋大地征稽战线上的一颗耀眼明珠。